林以涵（Sunny），31歲，綽號小太陽，待在她身邊總有種安心的感覺，從高中開始就是這樣。從來不會過於炙熱，溫暖得剛剛好，這個特質完全展現在她現在的工作上，和煦地照亮似乎是她的本質，她所創辦的社企流，也正在照亮著台灣的社會企業。
社企流小檔案
社企流創立於2012二月，在一年半之後2013九月正式成立公司。「讓社會創新變成大家的DNA」是社企流秉持的理念，希望用創新的想法解決既有的社會問題。
一切從哪裡開始的？
在美國求學（University of Texas, Austin）的時候修到 social entrepreneurship 這門課，開啟了Sunny對社會企業的認識。碩二時，在獨立顧問業（Social enterprise associates）實習一年，對社會企業有了更深入的實際操作經驗，奠定現在社企流的基礎，也發現了自己真正在意的事情其實可以和工作融合。
談談創業初衷吧
從六個志工開始，大家把喜歡的國外資訊翻譯成中文，和國內讀者分享，到現在已經有八位正職員工，社企流的創立初衷依舊沒有變：
「專注社群，希望讓更多人瞭解社會企業概念。」
而創立公司的目的則是發展其他業務來支持網站，因為想要維持網站的公正性，沒有規劃廣告收入，便開始開發業務、辦活動、跟企業合作。目前有經營活動公關、採訪、研究、規劃企業社會責任提案到執行，2014年更開始做育成，想支持其他社企流組織，和銀行壽險業合作，聯名合作。
工作中遇到最大的挑戰是什麼呢？
從單打獨鬥到建立團隊，最大的挑戰是「團隊合作」。
以往總是習慣一個人工作，不習慣麻煩別人，成立公司後才學會慢慢放手，帶著團隊一起做。開始思考帶人，培訓，將流程SOP化，讓團隊的步調一致，更有效率地完成手邊的任務。
工作中遇到有趣的事是啥
這份工作最有趣的事，就是可以認識很多人。創業者容易接觸到擁有更多資源的人，這是進入中大型企業，必須慢慢往上爬才遇得到的。而且這個產業中遇到的人都很有想法，很有活力，且樂於分享。頻率相近，工作起來也充滿幹勁！
好工作、好老闆的定義！
「可以學習到新的東西，並磨練自己的能力。」
Sunny說：「前老闆給我蠻大的影響，他很重視員工發展，常會問問題逼迫我去思考，接下來想要幹麻。如果是田野經驗太少，就應該要找機會累積。他也大方提供資源讓我去國外研討會學習，這些都是很棒的老闆特質。」
心得分享：如何找到所愛⋯⋯
「因為自己是一個興趣廣泛的人，以前很難想像未來會做什麼，但在嘗試之中，我知道自己不喜歡做什麼。像我可能會英文、編輯、文字處理，和架站的基本技巧，在做社企流之後，都變成重要的養分，促成現在社企流的誕生。」Sunny說道。
「所以，如果不是很清楚自己的領域，利用實習嘗試自己的喜好，用刪去法找到自己喜歡的事情會是不錯的方法。」
工作之外的平衡：做飯！
工作時間佔據一天太久，除了吃飯跟睡覺以外的時間，Sunny很難不去想工作的事。而她的舒壓小秘密，居然是整理家裡、洗衣服，最近甚至開始練習煮飯！和老公一起在假日烹飪放空一下，就是最棒的犒賞了～
有沒有推薦的書？
哈佛商學院最實用的創業課：教你預見並避開創業路上的致命陷阱《The Founder’s Dilemmas: Anticipating And Avoiding The Pitfalls That Can Sink A Startup》
和一般的創業書籍不一樣，作者用科學的角度分析創業家，採用近萬名創業者的量化資料，描繪出一個清楚且完整的路線圖，指引創業者在關鍵時刻做出最正確、最合適的決策。是非常實用有感的創業書。
主編推薦妳也看看《VINTAGE x CLASSIC 復古得讓人羨慕｜唐青古物空間專訪》
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