對大部分的我們而言，東南亞是一個集合名詞（通常還和度假有關），但是每個國家的方位和特色，好像說的上一些但又說不清楚。以經濟的角度來看，在2015年正式生效的東協經濟共同體（AEC），已經把這個區塊推升成為超過歐盟的世界第一大共同體：10個國家、444萬平方公里、6億人口。這是一個巨大的區域整合市場，相關報導所推估的驚人市場潛力數據不勝其數。但縮小到個人的工作選擇，又有哪些機會呢？
東南亞國家有什麼不同？
東南亞有什麼發展機會，要切入這個問題時，還是要退一步來想，我們對東南亞的各國有多少了解。
「把東南亞視為一體是個迷思，事實上，各國家的民族性都不同」。 永信東南亞公司總裁，在2015年的天下論壇發表的演講中說道，他進一步地解釋：「有像馬來西亞君主立憲的英聯邦；也有像印尼屬於荷蘭系的全世界第四大國、第一大的回教國；或者像菲律賓這樣美式的天主教國家；也有像緬甸英系的軍政府；寮國、柬埔寨則是軍事強人的政府；也有像泰國從來沒被殖民過，一直保持獨立的君主立憲國；當然也有像打敗美國的越南，社會主義國家；還有汶萊，全世界人均GDP第一的國家；同時還存在新加坡，全世紀競爭力第三名的國家。都在這個區塊。 」
也就是說東南亞各國的發展受到殖民及後續政治發展的影響，民族和政治型態都有自己的特色，基本上生意模式很難從一個國家，完全複製到另一個。但真正看好東協的人，也是因為東協內部強化的整合及與周邊國家簽署貿易協定，能夠在國際市場上保有相對誘人的貿易利基。
這是一個在我們周遭崛起的新區塊，無法忽略。我們發揮好奇心，開始去了解身邊的朋友為什麼在東南亞工作，或是為什麼覺得在東南亞工作是個好的選擇⋯在接下來的幾天我們會陸續準備以下的文章，未來也會繼續累積東南亞的相關職場發展主題。
- 台廠傳統製造業的儲備幹部 －－了解傳統產業怎麼在東南亞維持競爭優勢
- 傲視群雄新加坡－－當地的就業市場與環境
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