職涯發展最重要的 2 件事?真正的「優勢」需要內在探索 + 外在評估

真正的優勢,需要內在探索 + 外在評估

by Grace

「如何在職場上更有影響力?」

「如何找到自己的獨特性,在面試中脫穎而出?」

「如何透過優勢幫自己創造機會?甚至突破薪資天花板?」

是從同學們的問卷和回饋中,發現大家開始想進一步了解的問題。

所以優勢系列的第二堂課:《優勢定位》,就被設計出來了!

真正的優勢,需要內在探索 + 外在評估

真正的「優勢」,是自己擅長、並且比別人好的地方。所以除了「向內探索」以外,也很需要「外在評估」,讓我們客觀分析所處環境、對應的利害關係人、市場需求,才能更明確定義自己在哪個位置上更有優勢。

舉例來說,如果我是一位工程師,我自己寫 code 的時候很滿足,但如果沒有和別人放在一起評估,很難知道自己寫的 code 的速度、簡潔度、完整度有多好,在市場上算是在哪個層級?更適合在產品開發的哪個階段?少了「外在評估」,自然很難估算自己的價值。 但在職場上,很多「外在評估」並不那麼外顯,例如:

  • 老闆 / 客戶到底要什麼?
  • 公司需要我提供的價值是什麼?
  • 我自己想要展現的價值,和公司需要我提供的價值,有沒有相符呢?
  • 我會是最好的人選嗎?

所以《優勢定位》這堂課,會加入「外部評估」的工具,幫助你判斷,現在的你是否在對的位置上,又可以如何制定目標,讓自己往更想爭取的機會靠近。  

提供外部評估工具,完整你的優勢探索旅程

無論你的目標是爭取內部機會、轉職、發展副業、想離開現狀… 只要有一個「想改變」的念頭,就是一個好的開始! 優勢定位這堂課會透過三個行動歷程,讓你把這個念頭,化為自己的優勢策略:

  1. 盤點|核心競爭力:從內在出發,盤點自己的硬實力及軟實力,讓你更有自信迎接挑戰。
  2. 聚焦|優勢定位:加入外部市場觀點,客觀檢視自己的價值,找到最適合自己的位置。
  3. 行動|價值展現:-這三大步驟,又可以再被拆解成「優勢定位九宮格」,讓學習歷程更視覺化,也可以依據你的需求來上課,更彈性有效率!

這三大步驟,又可以再被拆解成「優勢定位九宮格」,讓學習歷程更視覺化,也可以依據你的需求來上課,更彈性有效率!(參考:優勢定位九宮格模板下載 & 範例介紹

這堂課不適合想停留在目前舒適圈的人,所以如果現在的你,沒有想改變的事,這堂課可能就沒那麼適合你。

但如果你有「想改變」的念頭,這堂課會帶你全面的盤點內外在,對應那個目標,我們一起把路鋪出來!

一樣,上這堂課不會輕鬆, 但不輕鬆的路,總是最有收穫。

期待和你一起找到優勢定位,放大你的價值與影響力!  

Grace 

職涯教練 / BetweenGos 職涯平台創辦人  

 

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優勢定位,其實是結合「優勢+定位」,全面提升自己市場價值的完整方法。

這堂課程將由三個階段組成:

  1.  盤點核心競爭力:從內在出發,盤點自己的硬實力及軟實力,讓你更有自信迎接挑戰。
  2.  優勢定位:加入外部市場觀點,客觀檢視自己的價值,找到最適合自己的位置。
  3.  價值展現:聚焦目標,實際展開行動,提高自己的身價及影響力,讓目標更快實現!

明確的三階段行動歷程,帶你一步一步跟著課程的引導,更有方向感和實踐力!► 手刀加入課程


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