離職前的同事真的會這樣!這些跡象告訴你:他要離職了!

by Liv

即將離職的員工,通常都不太在意自己手邊執行的工作了,因為再過不久,他們就會離開這裡!除了在工作態度上的轉變,還有哪些跡象透露出一個人想離職的念頭?身為一個員工,若你不想被主管發現自己即將離職,請拿出筆記本抄下來。身為一位主管,當員工出現這些行為改變,你更要警惕在心!

1.穿衣風格改變

趁工作空檔偷溜出去面試的正式服裝/對於工作毫無熱情的休閒穿著

2.休假時間變多

年假、積假、補休、病假生理假,無所不用其極把假休完

3.失去工作興致

對於手邊執行的專案或者討論不再有貢獻,因為他們知道自己幾天後就不在了

4.開始缺乏幽默感

不需要對工作表現出熱情,也不用再帶動死氣沉沉的辦公室氣氛

5.展現出愧疚感

缺乏工作熱情,或忙著找新工作,對於手邊事務效率大不如前,對同事感到抱歉或愧疚

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6.常常愁眉苦臉

好像每天都有人欠他五百萬

7.出現偏激語言

對很多事都感到煩躁,對上司也不例外

8.行為舉止改變

以往不常跟同事出去吃飯,卻突然想跟了,而且越來越頻繁

9.生活出現重大改變

也許是家裡出現變化,讓他們想找新的工作,或離家近的公司

10.生產力下降

不管是報告遲到還是業績下降,種種展現出人在心不在的跡象

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11.處理衝突的方式改變

以往他們可能會跟同事爭辯不同的想法,但現在不會了,They don’t care at all.

12.不想談論長期的專案

尤其長期的專案或deadline可能影響到他們的時間

 

最後五個即將離職的跡象,送給主管作為警惕:

13.謠言滿天飛

通常員工離職的消息,主管都會最後才知道,必須謹慎看待這些耳語謠言

14.常常不讀不回

不回訊息、Line或任何通訊軟體,甚至面談都不願意

15.工時產生變化

開始常遲到或加班到很晚等等,因為他們除了上班,還要找工作、面試

16.不願溝通解決問題

若你聽聞相關謠言,想跟他談談的話,是不可能的,他們心意已決

17.你將有不祥的預感

當工作氣氛變得詭異,相信你的直覺吧!

 

以上17個跡象,真的讓人頻頻點頭,離職前的人真的會這樣!看完這篇,希望你能夠成功演好即將離職者的腳色,順利不被發現(誤)。如果底下可能出現即將離職員工的主管,試著去了解員工的想法吧!說不定有機會成功挽留一位好的職員~

 

也推薦你看看:

《提不起勁?試試這幾件事,讓你重拾工作原動力》

《心好累?三分之二的員工至少每天幻想離職一次》

《該不該離職?公司有這四個「易倒閉特質」就快逃!》

本文轉載自Business Insider,原文連結

 


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