有這種上司算你倒楣?六種令人頭痛的慣老闆典型

by Ada

你也有慣老闆嗎?雖然世上很多好主管,但真的也很多讓人頭痛的上司。先前這篇《秒懂向上管理!奧美集團策略總監Rita的「職場延禧攻略」文章一出,我們立馬收到雪片般的私訊交流,多半是「那我老闆不知道是屬於哪一類?」、「我主管嚴重到無法歸類了」…剛好最近我看到一本非常有趣的書《啊~真不想去上班!自欺欺人的愉快工作技巧》,書中介紹了六種最典型的慣老闆類型,及其應對方法。非常受用!

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1.聽不進別人意見的上司

【對自己的成功經驗擁有絕大的自信,獨立創業經營者為典型代表】

蛤?這事我怎麼沒聽說?

不聽別人說話的人也可說是「渴望大家聽他說話」。這時候,只好忍耐一下,讓他說個夠。等到上司快說完了,再找時機表達妳的意見。

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2.凡事都想自己決定的上司

【不了解現場,或是沒有現場經驗卻意見很多的類型】

不錯喔!就這樣決定吧!

通常這類型的上司只是想表現出「有在工作」的樣子,既然如此,那就提出許多選項讓他決定。此時有個重點,就是妳提出的選項「基本上不管他選哪個都OK」。不過,總有一天,要把決定權搶回來喔!加油!

慣老闆

3.說過的話老是忘記的上司

【不會工作的廢物,或是顧前不顧後的類型】

是嗎?我有說過嗎?

忘了自己說過的指示內容、記不住聽過的報告、弄丟書面資料……如果妳的上司有這些傾向,請多留意。將指示內容或報告全部做成文件,一份交給上司,重要的文件影印備份,仔細保留證據

慣老闆

4.毫無幹勁的上司

【一切丟給旁人,從不加班,下班衝第一的類型】

掰!剩下的交給妳囉~

工作一堆做不完很累,偏偏遇到「一切丟給旁人」的上司,試著用正面的角度想,他是在說「想怎麼做隨便妳。」既然如此,那就快點完成工作吧。與其被碎碎唸,這樣反而輕鬆多了。

慣老闆

5.廢話多的上司

【自尊心高,對自己充滿自信的類型】

是說~聽我說聽我說

一旦他開始說話,想打斷恐怕很困難。這類型的上司很想聽到別人的吹捧,總之就是不停地說「好厲害喔!」或是發出「哇啊!」的讚嘆聲。討好、讚美是最妥當的應對方式。不過,要是上司變得很喜歡妳,有事沒事就發出「聽我說」的氣息,察覺到那股危險逼近時,趕緊逃離現場,用裝忙擺脫糾纏

慣老闆

6.忙翻天的上司

【雖然工作能力好,總是忙得團團轉的類型】

「啊,這個要這樣弄」

「好的」

這樣的上司很值得尊敬!可是,有事想確認或取得認可時總找不到人,導致工作進度停擺。這時候,先掌握上司的所有預定,擬定取得認可的時間表。抓準上司的上班時間,早上趕緊堵人,預估會議結束的時間,等在會議室外。沒錯,就是要讓自己變成獵人


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我很幸運,在職場上遇到的上司多半都非常願意傾聽下屬的想法,每位都是值得我一生尊敬的榜樣。但身旁朋友們遇過最可怕的類型,恐怕上面這六種加起來都還沒他們可怕,那就是「極度情緒化的老闆」。在這種上司底下生存也是學習的一環,那些溝通和向上管理的訣竅,唯有經歷過的人才能化作自身養分。各位聽過最暗黑的上司行為又是什麼呢?

 

圖文出處/《啊~真不想去上班!自欺欺人的愉快工作技巧》,圓神出版

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