很多人都誤以為要取得晉升或加薪的好機會，「向上管理」是唯一的道路。然而，真正的黑馬不會只將眼光放在考核成績上，而是會去思考：「哪些人，有可能影響我的升遷機會？」並全面地掌握職場好人緣。下列這五種人是除了上司、老闆以外，你在職場上特別要注意應對的角色，千萬不要惹到他們啊～
清潔人員
真正的成功人士，連清潔人員的名字都會記得，不定時地會和他們打招呼、聊天。為什麼你的職涯，會跟清潔人員有關係呢？我曾經聽過許多大老闆透露，清潔人員是他們獲取情報的好來源。很多人對待清潔人員時，會露出本性，若是對待清潔人員就宛如公司同事般禮貌、親切，代表這個人夠面面俱到，也比較不會對比自己職位低的人擺架子。
總機
很多人對總機抱有不恰當的看法，其實認為總機是「打雜的」、低階職務的人，大有人在。然而，可以作為公司門面的人，很多都是狠角色。老闆一句「剛剛這個面試的人怎麼樣？」你對待總機的態度，就是關鍵了。
秘書
現在很多大公司的秘書，都是老闆的自家人，或是有親戚關係。即使沒有，也是老闆最親近的人，你想想，老闆哪天隨口問起「該不該把這個人升上去呢」，秘書若對你有好印象，難免美言幾句。所以成功人士會選擇和秘書打好關係，而不是只把對方視為處理總經理行程的同事。
財會人員
我們都知道財會部掌管錢的生殺大權，但真正要小心應付財會人員的原因，在於他們很清楚每個員工的習性。哪些人浮報出差的錢、哪些人總是逾期補上簽呈讓他們難做事，這些他們都看在眼裡。而且，財會部門多半掛在管理部門下面，也就是關係到你職涯升遷的部門，大公司內，不會憑藉中階主管的眼光就決定升遷，老闆是會多方詢問意見的～這時，財會人員就是很好的諮詢對象。
小人
最後，你最最最不能得罪的，就是小人了。以上幾種職位，你維持基本禮貌，偶爾出個包其實大家都不會太注意；你要特別留意的，是那種喜歡搶功、愛推託、算計很深、私下勾心鬥角的小人。一察覺對方是小人，你反而要隨時讓自己輸他們一截，而不是據理力爭。記得：達成雙方愉悅的結論，比達到正確的結論還要來得重要。惹到小人，很可能會揹上莫名其妙的黑鍋。他們隨便一個謊言，很可能就斷送了你的升遷發展。
職場如虎口，千萬要小心應對。真正的專業，是連再小的人際關係也都能處理得服服貼貼。若你的生涯目標是出人頭地，那麼絕對要特別當心這五種人！
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