這次從職場匿名問答箱收到的匿名發文，相信很多人都想問：

本次負責回答的才女智囊團成員有：

• Enid：任職網路業產品經理，曾有無經驗但應徵上理想職缺的經歷。
• Phoebe：目前擔任 SEO 行銷經理，熱愛分享、幫大家解決問題！
• Sofia：做過品牌行銷、商務開發、跨境電商，目前在電商做海外通路營運，職涯經歷豐富。
• ZhouWei：跨領域求職經歷豐富，也是 BetweenGos 駐站作者之一。
• Ada（也就是本文作者XD）：BetweenGos 主編，曾有編輯轉行銷經歷。

當你想轉換到陌生領域，卻無相關經驗，的確會讓轉職門檻高出許多。特別是競爭激烈的電商產業，不太敢用沒實務操作經驗的新人。這的確會讓在門外的人很焦急啊～

但，有這樣困擾的讀者們別緊張，聽聽 Enid、Phoebe、Sofia、ZhouWei 和我，五位有相關經驗的人的建議吧！

1. 先問自己，你比較想要錢還是經歷？

這題我先來回答～如果你真心想進電商，但無相關經驗，必須說你得有拿比前一份工作還要低薪的覺悟。記得當年我完全沒有行銷經驗，只做過編輯、文案，但就是超想嘗試行銷工作，然而行銷職缺幾乎都希望你已經有相關經驗，或至少是相關科系，可我都沒有。

那時候我問自己：我比較想學習，還是想維持目前的薪資？

我選擇了前者。的確因為沒經驗，薪水被砍，一開始確實感到痛苦，但努力從做中學，後來就幸運得到升官加薪的機會。

大家都 care 薪水，但重點是企業需要承擔你做錯事和教學的成本，因此不太有機會一開始就拿到很好的薪資。建議面試時了解未來升遷加薪的可能性和幅度，如果機會是有的，那麼也算是給這次的「學習」一個很好的目標。

2. 總之先進去再說

才女 Enid 當時跟大多數人一樣，無經驗卻想進到數位行銷領域，她的做法是「先拿到入門門檻相對較低的職缺」，總之先進到該產業，再自己找學習機會。

Enid說：「我自己一開始想做數位行銷領域時，也是卡在經驗。後來決定先從入門門檻相對較低的業務做起，隨著一定時間的累積，對網路行銷領域也更有脈絡，在做業務的時候，就是一直偷學然後發問。後來要轉操作時，一樣會卡在沒有經驗，但不管，我就先去考了那種很入門的證照（Google ads、Google Analytics），向面試官證明自己的企圖心，同時放大自己的優點，比如說因為當過業務，所以對客戶需求更了解，而業務培養的簡報能力也能協助公司對外提案。」

Enid的經驗是，「企圖心」和「熱情」很重要，即使你想要的職缺條件都寫要有經驗，但在準備足夠的情況下還是可以試看看。另外，也建議你面試時可以明確表示自己對某職務內容的興趣，也許可聊聊組織內有無部門轉調機會，先給雙方一個底！

3. 轉職前先「自行補課」

除了像 Enid 一樣考取證照，先前從教育轉行銷的 ZhouWei 建議：

「我覺得在完全沒有操作過 SEO&SEM 的狀況下，要進入電商並擔任這個職位不太容易，建議可以先投幫助客戶優化 SEO&SEM 的乙方，比較容易進入。而除了google相關證照，我覺得也可以證明自己有分析數據並產出結論的能力。看看身邊有沒有自行創業的朋友，幫助他們，取得執行經驗。或者，若對自媒體有興趣，也可以自己寫文章，自己操作看看。」

ZhouWei 也補充，建議可以觀察社群經營很強的品牌，分析他們的策略&執行方式，對面試滿有幫助。像她先前應徵某行銷企劃職，就直接幫該品牌做了一個活動企劃書。

另外，現任 SEO 行銷經理的 Phoebe 也從企業角度給了很好的建議：

「SEO、關鍵字廣告領域是輔助電商獲得客源的其中一個環節，建議沒有經驗的人可以先從經營自媒體開始，獲得更實際的數據分析能力，實戰經驗才是最亮眼的成績（比起純考照）。通常對於 SEO 和 SEM 有一定程度了解的話，滿容易找到剛開始起步要轉型電商的品牌或產業，也許當作練功或跳板學習（？）當然如果想要到電商已發展成熟的品牌就職的話，勢必需要在電商和行銷端都有一些經歷才更容易錄取。（笑）」

4. 有興趣就大膽行動吧

前面三點主要針對「方法」，但除了方法，自己的心態也很重要。

才女 Sophia 建議：「很多工作雖然說要有實際經驗，但我覺得真的有興趣就大膽投下去吧。真的沒有電商經驗，平時就多累積電商產業知識；另外一種方式就是從電商公司的基層或是助理做起，雖然比較辛苦，但也可以比較快累積經驗。」

一百種人就有一百種職涯發展，我認為有時轉職真的就是，你決定好，放手一搏，清楚自己現在在幹嘛就好，完全不需要跟別人比較。因為你學到、累積的，別人也拿不走。對陌生領域有興趣的話，現在網路資源或線下活動都很多，實際了解工作內容和甘苦談後，若你還是有興趣，就及早行動吧！

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