寫給孤寂的現代人,4個步驟減輕焦慮,與他人產生連結

by 才女愛看書

文/ 蘇絢慧,《療癒孤寂》作者

勇敢走出保護塔,學習傾聽

孤寂者的內心對人際關係的觀感和解讀,仍帶有許多未成熟狀態,以及未社會化階段所認定的判斷。

若是你是一位想改變與人關係的孤寂者,那麼你可能要願意冒險,試著打破過去既定的人際關係偏見(設定),不以過往的經驗就毫無辨識和分化地推論到其他的人際關係上。如果,你願意嘗試走出自己的保護塔,開始接觸及認識這個未知的世界,那麼你眞正要做的是去勇敢發現和勇敢體驗,不帶著自己的預設立場,和自己預先設定寫下的腳本。

任何好的人際關係之所以能夠建立,在於能連結對方的心思和心情,也就是讓對方也感受一種不斷裂、不被忽視、不困窘的尊重感。因為你對生命的愼重以待,人們會感受到這種被好好對待的心意。

雖然傾聽很重要,但不是沉默就代表正在傾聽。許多人都需要被傾聽,但在乎關係的人,也會重視對方在傾聽後的回應,因為他想要知道和了解對方聽完之後的觀點或感覺。除非不在乎關係的人,他只要「說」,只需要聽眾(一種工具),卻不想得到任何的回饋和反應。

療癒孤寂-2

所以,孤寂者化解孤寂的機會就是要學習傾聽,聽聽看別人的世界是什麼樣的一個世界,特別聽聽看在對方描述的話語裡,他的內心正感受到什麼?他正在描述什麼樣的經歷和心情?

這個練習,可以讓你去發掘這個世界,不是只執著在你認定的那個世界。我們在走出自己的保護塔過程,必然會看見「我」以外還有更大的世界。開闊自己的視野,看見不同的世界、不同的人,是重要的歷程。就像是你在旅行,在旅程中會遇見各種形形色色的人,你要做的是,提升你的好奇與興趣,聆聽及閱讀別人的生命展現和閱歷。

如果,你有想和別人連結關係,即使只是短暫一瞬間也很好,因為經驗値需要積少成多,累積出量多質改變的自然變化。

練習把關心的焦點從自己轉為別人

當你試著眞正地關注別人,用心聆聽及感受別人時,你有機會離開自己的焦慮。我們之所以那麼的焦慮不安,那就是我們膠著在自己的表現,不斷地質疑和不安自己該怎麼表現,因為太聚焦在自己身上,反而更加緊張和不安。如果你能先練習關注別人,好好地觀察及熟悉別人,那麼專注關注別人的你,會降低無意識的焦慮。

療癒孤寂-3

但千萬別急著立刻有什麼成功,這種帶著目的性的嘗試,也會引發更多的焦慮。活在現代,我們時常有焦慮,因為那來自一種對成功的渴求和羨慕。

我們很想掌握,很想擁有,於是,失落和挫折也就無情地打擊我們。

如果,我們能接受、試著接納我們會遇到的當下,無關好壞對錯,都是一種情況,一種我們需要歷練和經驗的情況,然後試著安穩走在自己的路上,走好自己的步伐,學習及面對自己的學習,那麼,所有的情況都是我們可以認識自己的過程,也是啟發與啟動內在自我的過程。

試試以下的練習,當你聽見一個人在說話或正在表達什麼時,聽他話語的內容,同時觀察他的面容神情,還有他的姿勢和手勢,試著去理解或是感受:

  1. 他現在的狀態怎麼了?
  2. 如果有較明顯的情緒,那是什麼?
  3. 他的口語表達和他的外在行為及表情,讓你發現什麼?是一致性的表達,還是有另一種掩飾或是意圖?
  4. 什麼樣的回應可以表達出你的友善,或是和他建立一種溝通的連結(同一個頻率)?

療癒孤寂-4

用這四個問題,多加練習觀察及聆聽他人的表達,試著安穩下來慢慢辨識,盡量不再以過去的習慣,想要立即地「逃跑」或「防衛」。這是練習觀察人及研究人的歷程,越是能觀察到更多的資料,也能幫助我們更多地觀察自己。如此內外的世界,就能更加開展;更深地認識別人、更深地認識自己。

※本文摘自《療癒孤寂》,天下雜誌出版※

 

也推薦你看看:

《內向者最適用的人脈建立法,「鬆散連結」降低你的社交壓力》

《週末輕讀:讓人生越過越輕鬆的美好書單提案》

《一個人的興趣是如何被毀掉的?解析你的不快樂》

一天一點靈感,獻給知性慵懶的妳!現在就來follow我們的IGinstagram-logo 給妳更多美好提案!

 


若想更認識自己,深入了解自己的天賦和優勢,推薦你參考《優勢思維》線上課

超過 2000 名學員好評支持的《優勢思維》線上課程,透過專業教練設計的系統化課程與精準提問,系統化拆解「價值觀」、「職能」、「天賦」,透過「認識天賦」,融合「一對一職涯諮詢技巧」,要把自我教練的方法教給你,帶你了解天賦,重新定位,發掘職涯其他可能性,因更加認識自我而感到自信、自由

➟ 進一步探索自己的價值觀、職能與天賦,找到職場精準定位,前往看更多《優勢思維》線上課

延伸收看:什麼是蓋洛普優勢識別測驗?

 

若你正在工作中遇到瓶頸...有些小卡關... ▶︎點擊看更多 BetweenGos 職涯服務
職場不是一個人的戰鬥,讓我們陪你把職涯走得更順利🌿

一天一點靈感,獻給知性的你!歡迎追蹤我們的  IG 給你更多美好提案:)

 

Related Posts

Leave a Comment

BetweenGos © 2015-2024 All Rights Reserved