轉職找新工作時，你都用那些方法呢？
- 到各大人力銀行、求職平台丟履歷
- 找熟悉的業內人士內推
- 等人挖角
以上都是好辦法，但現實是當你在想去的領域沒有相關經歷、也沒有能利用的人脈時，2、3絕對可以刪掉，1的話也可能在關鍵字篩選時直接被掰掉，因此學會怎麼寫一封讓人想看的cold email就是你最後的手段了！
(註：cold email又叫冷郵件，是指你和對方不熟或不認識，但想請他幫助你時寫的信。可以用在主動求職、陌生提案、演講邀請…等等，工作上可以常常見到。)
曾經在大學生時期，就讓Google執行長接他電話，後來還出版了暢銷書一周工作4小時的Tim Ferriss，有一套獨特的cold email寫作技巧，讓他大學剛畢業沒什麼經驗時，就順利進入自己喜歡的公司。
訣竅一：別當無理取鬧的求職者
在大學四年級時，Ferriss有一間非常喜歡的新創公司，而它的CEO剛好就是當年一門課的客座講者。為了受到他的注目，並建立良好的關係，他的期末報告主題就專門探討他的公司。但當他真的鼓起勇氣跟對方尋求工作機會時，卻馬上被拒絕了。也因此，激發了他要寄給那位CEO更多信、推銷自己的決心。
經過被拒絕數十次後，在寄最後一次郵件時Ferriss決定採用最終手段，表示自己下周剛好會在對方公司附近，雖然是完全是在說謊，但那位CEO同意和他見面聊一聊。抵達公司所在地加州後，一位經理開玩笑問他：「所以，直到我們給你一份工作之前你都不會放棄，對嗎？」Ferris告訴他「當然！」然後他就成功得到一份公司的銷售工作。
「重點是，我當時沒有誇張到一周寄六封信給對方。」
Ferriss認為寄cold email的底線在於當你讓對方開始感到煩人時，就要準備停手了。因為你在呈現自己與眾不同時，也要保有禮貌才會讓人喜歡你，畢竟有毅力和很煩人只有一線之隔。
訣竅二：打造在業界的知名度&可信度
當你在新領域還沒有什麼經驗時，去相關組織協會當志工是最容易的方法來建立業界知名度跟可信度。
Ferriss當年還只是一個初階員工時，他主動去矽谷的新創創業者聯合會擔任志工，幫忙舉辦各種大型活動，讓他有個很好的名義可以寄信給業內的成功人士。相較於在信中自我介紹很平淡地說：「你好，我叫Tim Ferris，一位最近剛畢業的大學生。」他反而能說：「你好，我是Tim Ferris，矽谷新創創業者聯合會的活動舉辦人。」
之後Ferriss透過採訪業內名人的機會，來讓自己的名字登上知名出版媒體，他說：「最簡單的方式就是對別人做Q&A採訪，再把整理好的答案放上網路就完成了。」訣竅就在於，透過借用名人或知名組織的名氣，獲得在業界的可信度和知名度，提升寄cold email的成功率。
寫cold email的Dos & Don’ts
其實就像一般人，Ferriss在出版自己的第一本書之前，也沒有任何出版經驗。因此，他就曾經利用cold email來向其他作者詢求建議。下面就是他當時使用的模板：
親愛的xxx你好：
我知道你非常的忙碌並且總是有一大堆信件等著回復，所以這封信只會花你一分鐘閱讀。
[這段自我介紹你是誰，務必記得加個一兩行句子建立你的可信度。]
[這段講出你要問的重點問題。]
我完全可以理解你可能會因為太忙而無法回復，但如果可以獲得你一兩行字的回覆都會讓我感到很開心。
敬祝 日安
xxx敬上
Ferris也提醒大家，千萬不要在信裡直接要求通電話、一起喝咖啡或是獲得對方很詳細的答案。相對的，在問問題時讓它盡量簡單易懂、有禮貌，像是「我想和您討論關於[某類型的產品設計，可以透過A或B的方式呈現，您願意嗎？」我想如果能通個電話會比較方便，但如果你偏好信件聯絡的話，我也可以透過e-mail問問題。」
貼心小提醒，寫信時別用像是「這樣對你最好」或是「你絕對會喜歡這個想法，因為我知道你在某方面和某方面很有研究。」的字眼。因為說得浮誇只會讓你顯得可笑，畢竟人家不認識你，根本不會認為你真的知道什麼最適合他。另外，「在此先感謝您」也是NG句子，聽起來很煩人也很自以為，改用「我知道您非常忙碌，所以如果您無法回復，我完全能理解。」會讓你聽起來更討喜。
最後，還是再提醒大家要注意寄信頻率，一旦寄過頭讓人有負面印象，不論你多認真經營自己的業界名氣和鍛鍊寫信技巧都沒用了。如果求職居然是敗在觀感的部分真的會很可惜啊！
本文轉譯自The Muse，原文標題為“How an 18-Year-Old Uncovered Tim Ferriss’s Secret Cold Email Template to Reach CEOs and VIPs”
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