最近有在follow我們的職場才女應該有注意到，BetweenGos從三月中開始，發起了「你給自己打＿分？」專題，透過種種內容傳達「職場影響力」。順帶一提，首發影片《2019職場實驗室 │ 你給自己打__分？》迴響極大，不到一個月就超過150個分享！（灑花）
拉回正題，你認為，影響力是什麼呢？我們認為，在職場上，自我影響力之所以重要，是因為它等同於你的「工作能力」＋「自信」。當你能力好，並願意站出來與大家分享，影響力自然伴隨著成就感和人脈，讓你的職涯一步步走得更開闊。
於是，我們訪問了10位在自己領域，具有「影響力」的職場才女，與我們分享，她們是如何養成自信和更好的工作能力。來聽才女們的職場智慧吧！
1.學會「放大你的優勢」
從第一位受訪者、理財YouTuber Selena身上我們看到，「自信」和「能力」其實是相輔相成的。Selena認為，每個人都有每個人的天賦，放大自己優點，別一直專注在自己本來就不擅長的領域，才會有自信。她勉勵大家，找到自己的優勢，把本來就很會的事情做到「比大部分的人好」，你的影響力和自信自然就會來。
關於「放大自己的優勢」，英文名師Catherine也很認同。她說：「真的要很了解自己會做什麼，以及努力後會比別人好的事情是什麼，把做了這些事之後得到的自信心和成就感，轉換成快樂，才會長久。」曾經因為家庭而放下事業的Catherine，拾回學生時期的興趣，努力深耕影片後製領域，現在，她結合英文教學專業和影片後製技巧，成為一個在英文學習領域發光發熱的媽媽YouTuber。
「不要去在意事情的起頭是小的，只要每個月多進步一點，你會發現，原本你只看到一個小縫縫的窗，沒想到最後被你走成一條路。」──Catherine
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2.認識自己
身處廣告圈，奧美集團策略總監Rita認為，好的工作能力，要有創新思維，還要「懂生活」，而提升自信，就是「認識自己的每個面向」──工作，只是生活的一部分，去認識自己擁有什麼、找到內在的平衡，才能用健康的心態去迎接各種情況：「（工作上）被否定的，並不能代表你的所有價值。而且一個人有非常多的面向，你還有工作以外的人際關係啊。」我們時常放大自己在工作上的錯誤，卻忘記我們生活中，其實還有很多很多面向要顧，很多壓力，其實是自己強加上去的。
而當妳認識自己，就會發現自己的不同，正是最大優勢。
模特兒Astor曾因長相較非主流，長期找不到工作。眼看著比自己晚進公司的後輩一一有了嶄新的開始，自己卻苦無機會……她也曾嘗試改變風格，換上甜美妝容，順著主流走。
然而，活得不像自己的那份痛苦，最終讓Astor大澈大悟：「模特兒很多，比你條件好的人更多，一直去羨慕他人的長相和身材，只會讓自己更沒自信、也更痛苦而已，不如專注在自己身上。」這句話，Astor要和所有的職場女生共勉之。
3.慎選你身邊的人
這一點，社群教母嘉玲和知名美妝KOL Nancy都有提到。
嘉玲說：「我自己選擇的朋友和夥伴通常都是還滿有好奇心的人，一定要可以一起成長，隨時可以分享新東西，隨時找到生活中很有趣的事，不然就會一個人已經往前走，另一個人還在原地。」你想要與時俱進嗎？如果你追求自我影響力，最有效的方法，就是讓你的身邊充斥著滿腹好奇心的人！
工作上的夥伴很重要，人生夥伴更要慎選！「Choose your family.」知名美妝部落客Nancy這麼建議。職場上，Nancy重視「邏輯」和「責任感」，認為一個人能力好，代表他能梳理出自己對於公司的價值，進而和公司一起成長；然而，同事、爸媽、朋友，陪在你身邊的時間，都沒有另一半長遠，與人生伴侶在一起有沒有加成效果，非常非常重要。其中一個埋頭往前衝時，另一半能不能給予更縝密的思緒、幫助對方想得更深遠？你們能不能幫助彼此成長？慎選你身邊的那個人吧！
4.Be kind.
前面提到，職場影響力＝工作能力＋自信，關於提升能力和自信的方式，我們原本以為會聽到大家分享「方法」居多，殊不知，這10位才女給我們更多的是「心法」。當我們問「你認為，好的工作能力包含什麼？」時，不少人說了這樣的答案──「保持善良和同理心」。
模特兒Astor、英文名師Catherine、KooData執行長Vivian和KPMG執行顧問Sonia，都非常認同這點。她們不約而同談到：職場上，永遠盡量善待每一個人。每次的成果，是很多人共同努力、做好自己的工作，才有辦法達成的。多對別人伸出援手，哪天等你需要幫忙時，你會發現，過去累積的好人緣，會在這時給予最大的回饋。
KPMG執行顧問Sonia和KooData執行長Vivian，在上個月的才女小聚中，也特別強調，「同理心」絕對是專業的一部份。比方說你做到小主管了，下屬很菜，多數主管內心都會疑惑：「為什麼這麼簡單的事你也做不好？」但，先想想你初入職場時是不是也一樣？以及，當時的你是不是需要什麼協助？同理心無論位階高低，友善待人，你會發現自己的力量更大。
Sonia說：「身為顧問，我需要服務非常多的客戶，但最讓我放在心上的，不一定是出最多錢，或是公司規模最大的；反倒是那些永遠替對方著想，願意一起成長的客戶。我花最多時間的客戶反而是這種，我即使加班，都想替他們多做一點。」
5.學會面對自己的壓力
那些在自己的領域閃閃發光、發揮影響力的職場才女，有件沒跟大家說的事──她們的壓力其實也非常大，但她們選擇好好處理自己的壓力。
「要弄清楚自己的壓力源是什麼，然後，要處理壓力和挫折最快的方法，就是去面對它。因為很多時候它真的沒有這麼恐怖，是自己把它想得很恐怖而已。」知名電商營運副理Evonne這麼說。
而我們的大家長、BetweenGos共同創辦人Grace，對於「壓力」更是頗有感觸。
Grace高中讀北一女，從小就感受過太多競爭心態的壓力，所以她很早就知道，要跟別人比聰明、比成就，永遠都比不完，但因此看低自己、失去自信並不是她的作風。她說：「第一名永遠是暫時的，你有沒有自信也永遠是暫時的，一定要把自己的狀態拉長遠看。把每一天踏實的過、快樂的活，這才是最重要的！」所以，她建議，當感受到競爭的壓力時，先找到擅長又喜歡的領域，讓自己自信多一點，才能在職場上站穩腳步。
我們想說的是…
「你給自己打＿分」企劃想說的是，無論你在哪個位置，都能發揮影響力。
在某個時刻，很可能因為你的一句話，而大大點亮了你身邊的人，只是你不曉得而已。這次我們請教的10位職場才女，她們也跟我們一樣，在自我懷疑、工作的壓力和挫折中，努力抓緊信念，發展屬於自己的事業；並將前輩、身邊同事的給予的鼓勵和建議收好，找到機會，便用自己的力量發揮影響力。
不論你的title是什麼，你都有可能在茫茫職涯中，支撐別人。
只要你有一份願意讓自己越來越好的心，就算拿到影響力的門票了。
記得：你比你想得還要好，你的力量也比你想得還要大。
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