做完蓋洛普測驗後，你還是對自己擁有的天賦含義不太了解嗎？
這篇文章整理了來自蓋洛普官方資料（www.gallup.com）對於 34 項天賦的精華解釋，你可以從中找出你最有感的關鍵字，開始有意識地連結天賦與工作的關係，踏出認識天賦的第一步！
執行力領域
如果你具備了執行力領域的天賦特質，通常你會注重工作環境的紀律和公平性，也相當有責任感，願意承擔任務並執行。這些天賦能夠在實現目標、遇到挑戰時幫助你一臂之力。不同的執行力天賦特質會影響你如何編排任務順序、採取適當的行動來完成任務。
成就 Achiever：大都兢兢業業，録而不捨。他們樂於忙碌並有所作為。
統籌 Arranger：統籌力強的人員具備組織能力，同時兼具較為互補的彈性。 他們善於合理安排現有的資源以最大限度地利用。
信仰 Belief ：有強烈信仰的人擁有某種永恆不變的核心價值。並由此形成明確的生活目標。
公平 Consistency：公平心强的人深知应平等待人。他们希望有固定的章程以及清晰的规则和程序，每个人都可以遵循。
審慎 Deliberative：每做一個決定或選擇時均慎之又慎。他們會設想所有可能遇到的困難。
紀律 Discipline：紀律性強的人做事井然有序，有章有法。他們建立規程，遵章守紀。
專注 Focus：專注力強的人能夠確定方向，貫徹始終，必要時又能作出調整以確保踏上正軌。他們先確定重點，再著手行動。
責任 Responsibility：責任感強的人言有信。他們信奉誠實、忠誠等可靠的價值觀。
排難 Restorative：是解決問題的行家裡手。他們善於發現問題並解決問題。
影響力領域
擁有影響力領域相關天賦的人，通常相當具備存在感與領袖特質，不僅善於在人群中發揮自我影響力，同時也具備引導他人成功、激發他人潛能的特質。擁有影響力天賦不代表你一定要擔任管理階層，而是在做事的過程中，你能夠透過這些天賦領導團隊，或擔任推進任務的關鍵性角色。
行動 Activator：能夠將想法付諸行動。他們想此刻付諸行動，而不只是談論。
統率 Command：統率力強的人有大將風度。他們運籌帷幄，指揮若定。
溝通 Communication：溝通能力強的人善於用言語表達他們的想法。他們善於與人交談，擅長講解事物。
競爭 Competition：參照他人的表現來衡量自身的進步。他們力爭第一，陶醉於競爭的喜悅。
完美 Maximizer：專注於優勢，以激勵個人和團體追求卓越。他們力求完美，精益求精。
自信 Self-Assurance：自信心強的人對他們冒險和應對生活的能力充滿信心。他們內心有自己的處世準則，做決定時成竹在胸。
追求 Significance：希望產生巨大的影響力。他們行事獨立，並會根據專案對公司或周遭人的影響大小進行優先排序。
取悅 Woo：喜歡結交新人並博取其歡心。他們能夠在人際互動中打破沉默，與他人建立聯繫，並從中得到滿足。
關係建立天賦領域
如果你擁有這方面的天賦特質，你注重夥伴之間的關係，以及人際關係的和諧，你是否曾有聽過同事説，他渴望上班氣氛保持開放而輕鬆的氛圍，下班時也可以和同事一起出去玩？這樣的人可能就擁有關係建立的特質。擁有這領域天賦的人心思細膩，能夠細微觀察到別人的情緒和感受，因此處事上常常擔任協調意見、促進氣氛和諧，讓事情被圓融處理好的角色。
適應 Adaptability：適應力強的人傾向於”隨波逐流”。他們活在”當前”，接受現實，隨遇而安。
關聯 Connectedness：深信世間萬物都彼此關聯。他們相信，世間沒有巧合，凡事必有成因。
伯樂 Developer：善於發現並培養他人的潛能。他們能夠察覺任何微小的進步，並從中得到滿足感。
體諒 Empathy：能夠設身處地體會他人的感受。
和諧 Harmony：渴求協調一致。他們避免衝突，尋求共識。
包容 Includer：包容力強的人善於接納他人。他們關心那些被忽略的人，並努力讓這些人融入集體。
個別 Individualization：對每個人的獨有特質興趣盎然。他們善於發現如何令個性迥異的人一起有效率地共事。
積極 Positivity：積極的人全身充滿了富有感染力的熱情。他們樂觀向上，並能感召周遭的人。
交往 Relator：交往能力強的人喜歡人際間的親密關係。他們最大的滿足是與朋友一同為實現一個目標而共同努力。
戰略思維天賦領域
擁有戰略思維這塊領域天賦的人，具備清晰的邏輯思考能力，也熱愛追求新知內化成自己的知識庫，這類領域的人偏好思考，透過自己收集來的資訊建構出屬於自己的理論與方法。因此也能從一堆看似毫無章法的資料中梳理出脈絡，以自己的觀點分析事情。
分析 Analytical：分析能力強的人喜歡探究事物的來龍去脈。他們有能力思考許多可能影響局面的因素。
回顧 Context：喜歡追溯從前。他們透過思考過去來了解現狀。
前瞻 Futuristic：對於有較強前瞻力的人而言，未來令他們心潮澎湃。他們對未來的憧憬激勵周遭的人。
理念 Ideation：沉迷於各種奇思妙想。他們能夠從看似毫無關聯的現像中找到彼此之間的連結。
蒐集 Input：喜歡蒐集和整理。他們可能會累積資訊、觀點、標誌品，甚至是關係。
思維 Intellection：思考能力較強的人最大的特質是他們善於思考。他們勤於自省，敏於探討。
學習 Learner：學習能力強的人有旺盛的求知欲，渴望不斷提升自我。令他們激動的是求知的過程而非結果。
戰略 Strategic：足智多謀。在任何情形下，他們都能迅速找出相關的規律和要點。
學會應用天賦，它才會真正成為優勢
許多人拿到報告後會有這樣的想法：「覺得報告的描述滿像我，但還是不太確定天賦跟我工作的關係是什麼？」
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