OL下班看什麼

這兩三年，小包炫風已經大舉入侵時尚圈，也越來越多精品品牌出現小巧可愛的手機包。你入手了嗎？ 如果你有點想入手小包，但又擔心包包小到不實用，這篇文章就要來推薦三款又美又實用的職場小包（手機包），搭配職場穿搭，可能會很符合你的需要！文末還有優惠訊息，趕快看下去吧！

How do you see yourself 10 years from now? I see myself as a self-fulfilled…

你曾有過想離職，卻不知道下一步要去哪裡的煩惱嗎？ 或是，你原本做這份工作，明知道可以選擇同樣的職務內容，只是換個公司環境，卻仍然感到猶豫，好像少了些什麼。「這真的是我想做的嗎？」「不做這個的話，又不知道要做什麼……」的念頭開始浮現腦海。

追求目標的途中，很容易會感到灰心，這種心態被巧妙地命名為「管他的效應」（what-the-hell effect）。相關研究顯示，即使只是微小的失敗，比如每天的飲食只超出目標幾卡路里，也可能導致我們的行為陷入惡性循環，像是乾脆一口氣吃掉整個蘋果派。對於曾嘗試減重的人，我舉的例子應該聽來很熟悉，假如你一早抵擋不了誘惑，忍不住拿了會議桌上的甜甜圈，接下來你很容易覺得「管他的，我都已經破戒，乾脆豁出去大吃」。小錯誤可能打擊你的信心，讓你認定自己永遠不會成功。而且不幸的是，目標愈遠大，小挫敗最終導致大崩壞的風險愈高。

Nobody 的定義，我指的是當講出你公司名字的時候，對方會猶豫，呈現沒聽過又不失禮貌的微笑。我用過去協助 30 人以下的新創建置台灣辦公室第一批成員，和自己實際招募的經驗分享。 大家都在談「雇主品牌 Employer Branding 」，到底要怎麼塑造公司的雇主品牌？ 首先我想釐清的點是，大家看到的行銷宣傳通常已經是 How 的方法，真正重要的是前面的第一步，也就是「釐清公司對內、外，想傳遞的品牌價值是什麼」。