我最近有一段時間沒寫文章了，為什麼呢？
除了出差飛了一趟東京和一趟曼谷之外，我和現在的公司提出辭職了，然後陷入了一些天人交戰與思索⋯⋯
我得到了一個機會，到台灣蝦皮營運部門做支付相關的專案。（所以說之前不是說要po電商面試文卻一直沒po嗎？想等一切塵埃落定再來分享。）
這真是人生經歷過最困難的離職，因為我總共被約談慰留了8次，橫跨香港、日本、台灣與泰國，人物包含台灣／中國總經理、北亞的大老闆，還有BD大頭，談到最後都覺得非常對不起老闆們的重視，也覺得我真傻，目前的工作受到公司器重、有國際機會與能見度、公司是外商也是產業龍頭、待遇好工時又彈性，還可以出差之餘不時歐洲日韓港澳趴趴走(ㄟ寫到這邊怎麼覺得我在炫耀⋯⋯)，爸媽也無法理解為什麼我要辭職。
為什麼我要辭職呢？
我不會在這邊多談公司的情況，主要講我的思考點。
愛因斯坦說，複利的效果比原子彈還可怕，我相信這也可以放在職涯的思考上：成長的複利會隨著時間過去，逐漸放大其威力，所以我們要想辦法讓利率越大越好（當然，如果是負債的話就……）。
雖然我目前看似站在一個很不錯的位置上，但反過來看，我已經到短期的生涯高峰了。我能得到這個機會是因為我有多年監控軟體產業的PM經驗，而目前的公司做了多年硬體，想納入軟體轉型提供解決方案，所以我的經驗成了有力的武器。
然而這麼一累積起來，我做監控已經七、八年了，生涯中除了一年的台灣品牌廠經驗之外，全部都在監控產業，而我現在已經做到了產業龍頭的北亞區域經理了，在監控業內已經沒有更好的公司，我對這個產業也已經熟到不能再熟，同時，公司做為產業龍頭，作風穩健保守（當然也就速度慢XD），每年沒有太多新東西可以做，這讓我陷入一種焦慮：我接下來還有哪些成長空間？
我開始思考，對於工作，我真正要的，到底是什麼？
我目前的成績，有多少來自於我的公司抬頭與我的「產業年資」，而非我的能力？
我這樣的「產業年資」，是否能適用到其他產業？還是反而會其他產業考慮雇用我時的阻力？
當蝦皮找上我時，整個過程中他們展現了完全不同的積極與快速步調（之後一定要分享電商面試心得文呀！），甚至他們根據我的背景與職涯期望，為我量身訂做了一個職位，提供與現在公司一樣的待遇（這待遇應該是電商難得一見，尤其我還完全沒電商經驗），這樣的積極讓人覺得，媽呀！挑戰好大，但不去試試看我會後悔呀！
但這真的是一個有更好發展的工作嗎？我不確定。
慰留我的一個BD大頭跟我說，他是香港人，但他很熟台灣，畢竟他有多年的亞洲經驗，他從外面的世界來看台灣，他認為台灣是個很慘的地方（什麼，居然在我面前這樣說！硬了拳頭）
他說的慘我覺得不無道理，他說，台灣薪資負成長，房價創新高（居然被香港人說房價高），工時也越來越長，導致人們不敢消費也沒時間消費，追求CP值與廉價產品，廠商賺不了錢無法投資，同時壓低薪資，導致整個經濟與創新的環境都陷入泥淖。
電商看似是很風行的產業，但實際上競爭者也多，大家都在燒錢，在產業停滯、消費停滯的狀況下，他相信利潤也很難出來⋯⋯最後他問我，有北亞的角色不做，回到這麼慘的台灣，去做操死人的電商，明智嗎？
職涯也是高風險、高報酬
他這麼一講，讓我好想回到台灣打拚呀XD！你說台灣越慘，我就越想把它做起來！
同時，我相信機會和風險是一起出現的（和財務理論類似－－高風險，高報酬），走出舒適圈的過程絕對是風險，但不走出去一定沒有機會，而長時間不走出去，等到必須走出去的時候，可能就已經腳麻跑不動了。
蝦皮看起來有風險，挑戰很高，但監控產業已到高點，蝦皮卻只在起點，他開啟的是另外一個「與風口的接口」－－電商與支付，絕對會是接下來至少五年內的產業熱點，我相信把自己放到這樣的環境中，即使沒射到月亮，起碼也會射中老鷹的（or 沒死也會去半條命XD）
所以，即使目前的公司是多麼棒的公司，我還是決定要去試一試。
還有另外一個考量是我的老公與小孩，目前實在出差太多了，一年有三分之一的時間在國外，爸爸與兒子都好辛苦，之後即使是電商要加班，至少可以和兒子一起睡著醒來，他每天見得到媽媽，而且，我相信兒子會喜歡每天神采奕奕，充實成長的媽媽的！
總而言之，在蝦皮的工作開始後，不知道是否還有時間寫作，我會盡力擠出時間的，無論如何我會全力以赴，祝我好運！
本文作者Evonne也有在Medium開設帳號喔，原文標題是「Evonne近況更新與離職思考」
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