疫情之下，許多公司開始遠端工作，我們漸漸地習慣起床後不用通勤的日子，許多人也開始主張公司轉型為線上，你是否也想過疫情之後，繼續維持在家工作呢？ 到底哪種工作方式最適合自己呢？以下提供的優缺比較和三大關鍵指標，讓你找到喜歡的工作方式之外，還能輕鬆向老闆提出需求！
在家工作 VS.實體上班？
線上或是實體皆有其優缺點，透過分析，讓我們快速掌握哪一種工作方式最符合你的需求。
在家工作有哪些優缺點？
優點：
- 節省時間:省下了通勤時間，我們多了時間準備工作，或是讓自己有更完整的休息。
- 節省大量成本支出：可以節省公司場地的出租費用，以及水電費等支出。
- 維持生活平衡： 能更彈性的運用時間，利用會議的空檔準備晚餐或陪伴家人。
缺點：
- 缺少實體開會的場所：如需與客戶碰面，可能會需要約在咖啡廳等大眾場所。
- 降低工作效率：在家很多事情都會導致我們分心，像是:小孩或是家務。
- 團隊協作機會減少：缺少與同事面對面的交流，降低團隊的合作機會以及溝通效率。
實體工作有那些優缺點？
優點：
- 人際交流互動：在創意提案上，與團隊交流可以激發出更多想法。
- 業務聯繫熱絡：實體工作使資訊、團隊間的交流更加熱絡。在團隊溝通上被廣泛運用的艾倫曲線指出，辦公桌的位置越遠，員工交流的可能性也會越小。在小於八公尺的距離內，成員間的溝通頻率會有所提升。而將距離增加到五十公尺，溝通就會停止。
缺點：
- 私人空間受到干擾： 在開放的辦公室，不能像在家工作般擁有自己的私人空間。儘管有些公司會提供私人辦公室，但仍需與其他人共用公共區域。ˋ
- 額外的花費：須額外負擔每天通勤、外食、與同事應酬等花費。
- 面對職場人際關係：若你剛好有一個很討厭的主管或是同事，必須與他們正面對決。
如何判斷哪一種比較適合我？
以下提供你三大指標，讓你評估哪一種工作方式最適合你！
- 工作效率：工作效率是需要考慮的一個重要因素，只有你自己最了解自己的工作風格。如果你在獨立工作時工作效率會提高，那也許可以試試看在家工作。
- 人際互動：在選擇時，也要考慮到人際互動層面。如果你是個享受身邊有同事陪你工作，或是習慣與人溝通產出想法的人，實體工作會比較適合你。
- 成本花費：綜合評估兩者的工作效能與產出，加上個別所需成本，計算出各自的投資報酬率，從數字判斷出最佳選擇。
下一步，你可以怎麼做？
目前大部分的公司還是維持著實體上班的方式，但發現自己適合在家工作的我們，應該如何向老闆或主管提出遠距需求呢？你可以試試以下幾點:
- 證明你的生產力工作效率：用實際的例子或是數據說明，例如，省去通勤的時間可以多產出五篇文案，或是利用數據佐證生產力及出勤率，如時間管理工具 Clockify ，除了能追蹤工作時間外，還能進行專案任務的分配、時薪費用統計等功能。最後，還能將數據匯出成報表，作為你努力工作後的證明。
- 安排遠距工作計畫：除了約定好回報工作進度時間外，也試著擬定計畫，包含後續線上團隊會議時間、建立線上團隊溝通SOP等，避免讓團隊因為線上而出現更多問題。
- 主動提出需求：以上都準備好後，主動提出需求，而非公司確立運行制度後才提出，並確切地說明需求原因，例如：自己在獨立作業能更有效率，因此希望能在家工作。
「沒有所謂的對不對，只有適不適合。」
找到自己最適合的工作方式，除了提升工作效率之外，也能好好享受生活。
希望透過這篇文章能幫助到正面對選擇的你們！
※本文轉譯自Inc.， 原文請點此※
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