在同一間公司待 20 年是什麼樣的感覺？學員 Vicky 在家具產業龍頭品牌待了 20 年，熱愛新挑戰和學習的她，在這間公司成功挑戰不同職位，贏得許多成就感後，開始迷惘了，也因此認識 BetweenGos！如果我們的工具能幫助 Vicky 重新定位自己，跨出下一步，相信也會對你有幫助！
愛學習的天賦，讓 Vicky 身經百戰
一畢業就進入這間家具產業龍頭品牌，每 2~3 年 Vicky 就有轉換的想法，但每次只要一有這想法提出，就會有不同部門的主管邀請她嘗試。在公司 20 年，從銷售開始做起，主管認為她對公司有向心力，建議試試倉儲行政的工作，而後又在另位主管建議下嘗試採購和行銷，而後轉戰總經理特助、客服、門市店長，最後在管理部待了 8 年， 因為「有太多的事情要重新去面對，不管是法令，HR 的專業，又是新的學習！」
超強責任感天賦，要向「懶螞蟻」學習
由於 Vicky 有蓋洛普中的「責任」天賦，對於每項任務都是盡心盡力，使命必達，有時會讓自己很累。直屬主管在她身邊看著，建議她成為一隻「懶螞蟻」，才能同時有益於自己和組織。
「螞蟻其實非常的忙碌，可是當它碰到一個危機來的時候，這個時候這些公蟻不知道該怎麼辦。可是這個懶螞蟻平常都是不做事的，它就只是在不斷的觀察，偵查找尋新的機會。然後一旦有一些狀況的時候，它可以重新調度。」後來她才了解，其實公司已經在正常的運作當中，如何去做不一樣的事情，才是主管該思考的事。
這些課後心得，或許也能幫助迷惘的你
每一件事情都全力以赴、立下不少戰功的 Vicky，發現自己什麼都能做，反而經歷強烈迷惘期。「我不喜歡迷惘就迷惘了，一定要做些什麼。」她打開 Podcast 認識 BetweenGos，一路從線上課的自我認識開始，發現多年的困擾居然是優勢，勇敢開啟104，意外看見自己的經歷在主管職很吃香！
如果這些課程能幫助職場經歷20年的她，或許也能幫助其他困惑迷惘的朋友們！以下就是她為職涯解密的過程：
- 《優勢思維》線上課程：這門課程以認識天賦優勢梳理個人狀態，課程內有大量的實作鍛鍊，如果能認真練習，在這裡可以釐清自己想要什麼！
- 優勢進階課程｜溝通領導一日工作坊：上這門課之前建議要先認識天賦優勢，因為會整合其他工具（如：冰山理論）來練習，幫助你與其他人有更順暢的溝通～
- 《跨領域求職實戰》線上課程：透過這堂課發現原來「困擾是優勢」，以提問回想過往工作，釐清職涯定位。
- 優勢探索一日工作坊：運用蓋洛普工具（優勢識別測驗）帶你認識自己，還有小組討論期間，發現每個人有不同的天賦優勢，面對事情也有不一樣的觀點和行動。
想聽更多對於自我的認識，以及心路歷程的真實分享，收聽我們的 podcast《最近工作還好嗎》
>> 【誰的職涯不迷惘#11】同一間公司待20年，還可以轉換跑道嗎？
（iOS 用戶點我收聽，Android 用戶點我收聽）
► 本集精彩段落◀︎
📍在同一間公司工作20年是什麼感覺？
📍公司內部多次轉調，滿足了愛學習的個性！
📍最終如何決定離開這份20年的工作？
📍優勢與工作內容的結合～
📍天賦優勢如何協助自己挑選工作？
📍成為一隻「懶螞蟻」
也推薦你看看：
《 BetweenGos 職涯探索工作坊，破解你破解你「不知道要做什麼」、「工作迷惘卡關」的職涯困境》
《蓋洛普測驗常見ＱＡ大彙整！你想問的問題我們都幫你整理好了～》
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其實成功轉職的關鍵不在於你有沒有經驗，而是你懂不懂得「轉換角度」看待自己的能力。
在 BetweenGos《跨領域求職實戰》課程中，其中一位來自台中的學員，她從航運助理成功轉型為科技業國外業務。她的心得是：
「求職實戰課讓我發現，不同產業的工作邏輯其實是互通的！認真盤點後才發現，我在航運助理時累積的技能和經驗，竟然都能應用在科技業務上。現在我終於能自信地跟面試官說：我就是你要找的人！」
目前已經有 1000 多位轉職者加入課程，開始突破找工作的盲點，其中許多人不僅成功跨領域轉職，更有人成功加薪 40%。
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已舉辦上百場工作坊，深耕職涯領域超過 10 年，融合「職涯教練」與「課程設計」經驗，BetweenGos 創辦人／職涯教練 Grace 打造最貼近工作者的優勢思維工作坊，帶你有系統地盤點三大潛能「價值觀 x 職能 x 天賦」，聚焦屬於自己的「職場定位」，找出工作中更有力發揮的位置，帶走一份優勢策略行動計畫，更有方向地朝職涯目標邁進！
〖過去學員回饋〗
「ISME 測驗解析發掘我的天賦，並且跟實際狀況很符合，幫助我可以專注運用這個做為優勢，來思考下一步方向！」
「聚焦三大潛能的時候會特別有感覺，覺得終於有具體方向。」
「必須當下逼自己腦袋打開思考題目中的問題， 這是與線上最大不同的優點！不會有拖延症出現。」
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