求職就像一片深不可測的海洋，我們都力求在這片汪洋找到一塊浮木，於是奮力地往上游啊游的，有時候以為抓到浮木了，卻只是一片塑膠袋！在這片大海中奮力向上的我們，一起加油吧～
根據台灣人力銀行yes123最新調查發現，無論是應屆畢業生或者剛退伍正在找工作的社會新鮮人，平均要投108封履歷才能找到工作。而轉職階段的求職者，平均也要投19.6封履歷，面試5.5間公司才會得到offer。
從待業時間，可以看出一個國家就業環境及市場景氣的好壞，但其實就連被評為「景氣回溫」的美國就業市場，求職者一樣非常辛苦，82%的美國求職者也紛紛表示找工作真的壓力很大！美國人事顧問公司Randstad調查2000名美國人求職時間發現：求職者平均五個月才找到一份新工作。
這些美國求職者要找到一份工作，平均會需要以下過程：
- 準備4種版本的履歷
- 撰寫4封Cover Letter
- 寄出7次求職信函
- 參加5次面試邀約
- 花費5個月的時間
這些數字在你的求職經驗看來可能覺得太多或太少了！但對於已經有工作，正在考慮轉職的你，是可以參考的。美國西北大學（Northwestern University）研究也指出，若待業時間超過六個月，找到工作的機會只會越來越渺茫。
當看見同儕一個一個都找到工作，感到失望或絕望都是很正常的，不需要拿自己的求職時間跟別人比較，當別人成功找到工作，不代表自己就是失敗的。
今天跟大家分享這則求職時間的快訊，希望正在求職的你有獲得安慰～若對現階段的自己感到茫然，記得去看10/29晚上直播的職場塔羅－給想轉職的你，也許會讓自己獲得一些新的想法～
也推薦給迷惘的你看看：
《給想轉職的你：薪水想往上加？三個談薪前的know-how》
本文轉載自LADDERS，原文連結。
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