每周一次於IG舉辦的職場奇葩說又來跟大家見面囉！本周主題為「工作最無法忍受的事」，想不到這簡單的題目，意外點燃了我們眾多讀者的理智線，收到超多宛如咆哮信一般，隔著螢幕都能想像有多生氣的答案XD
事不宜遲，趕緊來公布大家工作中最怕遇到的事情吧！
第五名：沒有考慮別人的同事
你也遇過「我的時間才是時間，你的時間不是時間」的胖虎同事嗎？例如下班前五分鐘內說：現在方便討論一下嗎？但一天明明就很長。或者是說只花你30秒時間，卻花你十分鐘在同步一些毫無用處的進度、資訊，這真的很讓人無法忍受啊～
也有的才女讀者表示，討厭那種一味把同事當垃圾桶抱怨的同事，好像當他同事就有義務聽他講跟工作無關的五四三。
你身邊也有這種同事嗎？
第四名：各種「假裝」
不管是「在主管面前裝乖」、「不懂裝懂」，或是「裝可愛」，都是滿容易點燃別人心中怒火的舉動，這時就很仰賴主管是否為明眼人了，若上層不吃這套，佞臣也沒有生存的空間啊！
《延伸閱讀：職場奇葩說：職場上最怕遇到的同事TOP 10！》
第三名：朝令夕改
收到超多關於公司「朝令夕改」的抱怨，這對員工來說的確是滿痛苦的一件事。
好一點的老闆會明確地讓員工知道，他還在思考，聰明的員工就會有默契地先hold住，待老闆梳理清楚後再行動。
但這邊需要幫老闆說句公道話～部分老闆之所以要「改」，是因為市場變動快速，策略當然就需要調整，而且好老闆其實可以察覺到自己調整方向後，員工對於白做工這件事會有多憤怒，其實他們也承受很大的壓力。因此你會看到許多老闆在佈達指令時，會跟員工溝通他的「WHY」。
最怕就是那種大忙人老闆，他沒空（可能也不想）跟底下員工解釋他為何朝令夕改，底下員工時常瞎忙，到頭來都在做產值極低的事情，這對員工來說真的是心很累的一件事啊。
《延伸閱讀：你做好「向上管理」了嗎？當你不認同老闆的時候，你該…》
第二名：時間觀念0
意外發現才女們對「時間觀念」非常在意（這代表各位責任感十足呀），而且最常見的答案就是「會議遲到」，這我百分之百能夠理解！因為會議就是會卡一個時間在那裏，是眾人要把時間排開去參與的，最怕那種慣性遲到的同事或主管，讓人覺得自己時間白白被浪費。
第一名：腦袋不靈光
打開才女們的回覆，十個裡面有六個都說「最怕遇到腦筋不好的同事或主管」（→措辭我有潤飾過XD）。而這類「腦筋打結」的同事多半可分為兩種：
- 伸手牌新鮮人（老愛問簡單小事）
- 很難記得事情的上司（也許是日理萬機導致，但因為忘記先前結論而下錯指令真的會讓員工一頭霧水）
除此之外，網友還補充，很怕遇到「同樣的問題問三次以上」、「剛剛群組或會議剛講過的事情轉頭即忘」，或是「永遠都在倒帶或跳針」的同事、主管。
點此到IG看→完整【職場奇葩說】EP.14：工作最無法忍受的事
你覺得呢？工作中你最難以忍受的狀況是什麼？不得不說，大家最難接受的情形，都跟「人」有關，果然人際關係，是職場中最需要被解決的一道課題呀！
因此下周一開始，我們邀請各行各業領袖才女，隔週為「匿名投稿箱」中的疑難雜症做回答，第一期主題也跟人際有很大的關係──【我該不該離職？】
敬請期待！
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