關於辭職的當下,你已經有確定的轉職銜接工作等著你了嗎?如果在沒有確切未來計畫的前提下便作出轉職決定,大多數人會覺得你做了不太明智的決定,對於一連串拋出的問題你也感到相當尷尬⋯

老闆問「你的下一步規劃?」或者「你已經找到待遇更好的職位了?」

家人、朋友:「所以你的下一份工作找好了嗎?」

當你說出「沒有」,或者模糊的計畫時,大部分人就是不解,以及被爸媽奪命連環摳碎唸一番!

沒佈好下一步棋之前就辭職的狀況下,有別人給的壓力,有自己給的未來壓力,但今天,也想用實例告訴大家,如果你有選擇這條路的豹子膽,也可能有不一樣的驚喜結果唷!

這次因應整理了兩種類型可以有的思考,給大家在未來的職涯路上作參考。

轉職計畫思考

 

【實務理智型】

基本上,最好只有在以下幾種條件發生時,再做出先辭職、後找工作的決定

  1. 有廣大的職場人脈能幫你引薦找到合適公司、與職缺機會
  2. 有足夠的存續來支撐你的工作空白期
  3. 目前的工作已經影響到你的健康狀態了(心理或生理)
  4. 這份工作對妳的目標職涯方向毫無關聯與幫助
  5. 有確切的創業計畫(而非只有「我打算創業」,沒有題目、初步構想與行動) 

 

【熱血追夢型】

用一個真實熱血女子的故事來深入了解,Kat Boogaardy在作為一位獨立作家以前,也有一份從實習做到正職的數年公司工作經驗,當Kat對提拔她多年的主管說出他要轉職做全職freelance writer的時候,主管對於她跑去做一個沒有穩定收入來源的freelancer感到超不解,而且Kat當時也沒有任何計畫,只有一位確定的合作客戶(而且幾個月後合作關係也就結束了)。

結果Kat堅持下來了,現在專寫職場、職涯發展跟自由工作者主題相關的文章,文章作品在各大職場類媒體曝光,除了專欄作家以外,也經營自己的個人品牌網站。他回首過去的決定,承認那真的不是個明智的選擇,辭職後的空白期確實相當難熬,但她的衝動卻無疑大大點亮了他的職場經歷,從這段過程中,她體認也學習到了很多,簡單地做出重點分享:

1.你不需要別人的認同

當你對你的決定不夠有自信時,難免會想從他人口中得到認同,「你好勇敢」、「加油!我很佩服你」之類的勉勵,即便大家都知道成功機率不大。

你是唯一一個需要認同自己選擇的人,盡量拋開一切不必要的煩腦吧,接下來要需要煩的事已經夠多了。

職涯轉換 煩惱迷惘

2.恐怖未知其實很讓人興奮!

有點像是看恐怖片或坐雲霄飛車的興奮感!Kat自己有說離職後的幾個月真的很茫然,坐在電腦前感到很崩潰,後來他往另一面想,這其實超刺激,因為你無法知道自己的下一步,未知下的創造性跟可能性是更大的,所以他反而因此被激發,變得更積極。

前提是要有夠大的抗壓性~

3.嘗試後才知道

聽起來很八股,但千真萬確。尤其當你在當前的職位上能學習的東西已近飽和的話,就該思考自己的下一步可能性了。
因為這次的衝動性嘗試,Kat做到了以前「只會覺得是夢」的工作成就,也成功跟許多名人做合作,這是他當初繼續選擇安全職涯路線所不能得到的。

4.你的職涯經歷不能完全定義你:

工作並不是你生活的全部,你的工作不能代表你,它是你在做的事情。急著想用你的工作考績取得別人認同的壓力其實沒必要,真正關心你的人會試著深入了解你選擇背後的原因跟想法,至於其他大部分人說實在的並沒有那麼在意,所以別再把這些人與口舌的壓力往自己身上加了。

對於今天這個題目,沒有絕對的答案,視你是哪種類型的人而定。唯一確定的是,你如果想要熱血一波,後頭就會有相當難熬的空白、撞牆期,而且你不知道它的終點在那!但至少我們知道故事主角Kat撐過來了,創造出全然屬於自己的成就。撐過去就是你的了!

重申一下,如果沒有決心面對未知的壓力就請至少採取「實務理智型」;另外,有些人把下一份安穩正職前的空白期當成短暫的休息期,這時候就要小心怠惰,以及習慣窩在溫暖舒適圈裡頭。

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文章參考來源:
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https://www.themuse.com/advice/4-lessons-i-learned-from-quitting-my-job-with-no-backup-plan